企业应当如何对本单位职工和准备录用的人员进行职业教育？

        企业办职业教育，既可以针对本企业生产的需要，培养本企业需要的劳动者，又可以利用本企业的师资和设施，少花钱，多办事。因此，依靠企业兴办职业教育既有必要性又有可行性。职业教育法规定，企业应当根据本单位的实际，有计划地对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。企业可以单独举办或者联合举办职业学校、职业培训机构，也可以委托学校、职业培训机构对本单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。